RH

Service ministériel et operateur unique de la reconversion du Ministere de la defense :

- Profiter d’une expertise dans l’accompagnement de la transition professionnelle et bénéficier d’un vivier important de candidats aux compétences variées et au savoir être reconnu et apprécié
- aides (financières) facilitant le recrutement des anciens militaires
- service gratuit

plus de 16000 candidats accompagnés chaque années, 700 entreprises à nos côtés, 50 partenariats avec de grandes entreprises (type CAC40), 600 solutions de formation professionnelle, plus de 400 métiers exercés au sein de la Défense

Présent sur l'ensemble du territoire, avec le pôle Défense Mobilité à Marseille.

Service ministériel pour un accompagnement dans vos problématiques RH

Ce que vous vendez

Chaque année, des milliers de militaires quittent la Défense en ayant acquis des compétences techniques ainsi que des valeurs et un savoir-être reconnus.
En ma qualité de chargée d'affaires au sein de l'agence de reconversion de la Défense, je suis amenée à travailler avec de nombreuses entreprises sur le bassin d'emploi en région PACA.

J'évoque avec nos partenaires leurs projets de développement et problématiques RH, en y apportant des solutions et un accompagnement personnalisé et de proximité.

Nous organisons également des actions locales pour l’emploi ( forums / info métiers et entreprises / visites de site)...

Ce que vous recherchez

Des acteurs (entreprises, associations, fédérations professionnelles, organismes publics...) pourvoyeurs d'emplois et intéressés par la diversité de nos profils militaires (+ de 400 métiers)

Partager nos connaissances et pratiques RH dans notre secteur d’activité ; agir pour l’emploi, faire progresser la réflexion et enrichir nos approches ; s’informer sur ce qui se fait ailleurs, sur les innovations et sur les perspectives du marché du travail.

Des contacts privilégiés entre les recruteurs et notre service ministériel

Responsable

Chargée d'affaires Grands Comptes

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